投入，感受，收獲，成長
每次拓展訓練都一如既往的期待，每次拓展訓練都一如既往的投入，每次拓展訓練都有不一樣的收獲！為期兩天的鄭州火爆網(wǎng)絡龍福山莊拓展訓練營圓滿結束，留給我的是收獲，是成長，是沉思！
6月9日早上，當大多數(shù)人還在睡夢中的時候，我們已經踏上了我們的拓展訓練之旅！到達目的地，簡短的軍訓后正式開始了我們的拓展訓練。兩天時間，我們培訓的項目分別為：組建團隊、牧羊犬、七巧板、默契報數(shù)、同心筑長城、挑戰(zhàn)隊、坎坷人生路、畢業(yè)墻，每個項目我們都有自己感受和收獲，但是讓我印象深刻的組建團隊、挑戰(zhàn)隊和坎坷人生路這三個項目。
這次拓展的組建團隊與以往有所不同，每個團隊的領導在挑選自己團隊成員的時候需要為自己的選擇承擔一定的后果：做俯臥撐。在培訓過程中，我是一名團隊領導，在挑選隊員的時候，10個俯臥撐，50個，100個，200個……從來沒有做過那么多的俯臥撐，但當時感覺自己渾身充滿了力量，感覺為了讓自己的隊伍強大，做再多都無所謂……聯(lián)想到我們的工作，我們每個人進入公司這個大家庭，領導都要承擔一定的后果，那就是培養(yǎng)一個人付出沉重的代價！同時，作為員工，我們也應該對得起領導對我們的付出和信任！做好日常工作中的每一項任務。
再說挑戰(zhàn)隊。整個項目中的5項挑戰(zhàn)，要在短短的兩分三十秒時間內完成。了解完規(guī)則之后我們做的件事就是合理的分工，讓隊員把自己所擅長的都發(fā)揮出來。在次挑戰(zhàn)的時候我們失敗了，失敗原因在于個環(huán)節(jié)，我們就找原因，找解決方法，練習……在第二次挑戰(zhàn)的時候我們成功了，用時一分三十一秒多，這個成績也是這個項目的成績。這個項目反映出了我們工作中的很多問題：1.要把合適的人放在合適的位置，讓每個人都能發(fā)揮自己的特長；2.做每一項工作都要投入，找到快的工作方法；3.團隊協(xié)作，在完成自己分內工作的同時，要幫助部門員工以快的速度完成整體工作；4.出現(xiàn)問題時要善于總結和找解決問題的方法。
是坎坷人生路。參加這個項目已經是第二次了，在次參加這個項目的時候扮演的是盲人的角色，次的感受是在現(xiàn)實生活中，誰將做你的眼睛？在現(xiàn)實生活中，誰能做到對你不離不棄？而這一次扮演的是啞人的角色。感受深的是我們愿意陪伴著我們身邊的那位盲人走這坎坷的人生之路嗎？在遇到艱難險阻的時候，我們能否做到不離不棄？回歸工作，是誰陪伴著我們在走我們的職場之路，是誰在我們遇到困難的時候幫我們一起度過，又是誰為了我們的成長在一遍一遍的督促著我們？我們抱怨過嗎？我們不理解過嗎？甚至我們有想放棄過嗎？
兩天的培訓時間雖短，但是我們的收獲卻很多。我們獵鷹隊在整個拓展訓練過程中以全部項目滿分的成績獲得了這次拓展訓練的總，剛開始我有的是欣喜、開心，但隨之而來的是莫名的失落……想到我們的工作中又有多少人像培訓這樣全力以赴的去付出，去拼搏，去堅持呢？
，用幾個詞來總結這次培訓的收獲：
1.信任：要做到用人不疑，疑人不用。對自己項目成員做到百分百信任，所有成績都是出在信任的基礎上。
2.目標：要讓項目中所有人有同一個大的目標，也許每個人的能力不一樣，每個人所擅長的不一樣，但是要讓每個人能發(fā)揮自己的特長，朝著項目的共同目標前進。
3.團結：團結協(xié)作是項目能否做好的至關重要的一個因素。
4.總結：遇到任何問題要養(yǎng)成總結的習慣。對也好，錯也好，總結經驗，找到更快更好的完成任務的技巧。
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